李贤重的年薪不到100万人民币，这个数字在CBA甚至比不上一个替补球员。 但他甘愿放弃回国拿顶薪的机会，因为在他看来，韩国联赛不利于自己的提升。

这种对篮球的纯粹追求，与中国男篮球员形成了鲜明对比。 本场比赛中国男篮派出的五名顶薪球员，周琦、胡明轩、高诗岩、胡金秋和程帅澎，都是CBA的D类顶薪合同，每人年薪600万，五人加起来就是3000万。

在CBA联赛中，顶薪球员的表现天差地别。 上赛季，福建队的黄毅超场均仅得2.1分，三分命中率18.7%，却拿着600万的顶薪合同。

吉林队的代怀博整个赛季零出场，所有数据都是零，依然享受顶薪待遇。 山西队的葛昭宝场均3.8分，却手握5年3000万的顶薪合同。 这些球员的薪资产出比，与李贤重形成强烈反差。

CBA联赛的顶薪合同最高已达600万元，整个联盟顶薪球员薪资总和约1.62亿，但联赛技术水平仅排名世界第34位，在亚洲甚至落后于NBL和日本联赛。 这种薪资与实力的倒挂，直接影响了国家队的竞争力。

当国内球员在国内联赛轻松拿高薪，谁还愿意去海外联赛挑战自己？ 曾凡博等人冲击NBA失败后便回到国内效力，正是因为CBA打球相对轻松也能收入更多。

中国男篮的球员们刚刚打完全运会，身体疲劳成了他们解释状态不佳的理由。 但看看李贤重的行程：全年无休，在不同联赛之间辗转，比赛强度远高于全运会。 这场比赛他打了38分钟，却丝毫不见疲态。 这种差距不是体能上的，而是职业态度和比赛习惯的体现。

有前国脚指出，国内部分球员严重缺乏自律精神和职业态度，满足于日常训练的基本要求，业余时间更多用于娱乐和社交。 这种职业度的差异，在比赛中转化为关键分的差距。 当李贤重在凌晨四点的训练馆打磨投篮手感时，我们的顶薪球员可能在夜店挥金如土。

中国男篮在本场比赛的战术部署也备受质疑。 面对身高2米的李贤重，中国队主帅郭士强却频繁让身材矮小的后卫进行换防，导致李贤重获得了大量轻松出手的机会。 直到第三节，中国队才尝试用朱俊龙专门盯防，这一调整确实在一定时间内限制了对方的得分效率，但这一有效的防守对位并未坚持下去。

在进攻端，球队放弃了亚洲杯时期证明有效的三分和防守反击战术，转而执着于内线强攻。 这种古老的进攻方式让韩国队可以轻松收缩篮下，放任中国队在三分线外徒劳尝试。 全队进攻陷入“单打独斗”的混乱局面，与亚洲杯时期的外线紧逼、快速转换打法形成鲜明对比。返回搜狐，查看更多