今天逛火区时，看到一些球迷对范乔丹的伤病特例的概念和使用方法存在一些误解，这里为大家明确一下吧。

1. 伤病特例的申请由球队提出，联盟批不批，是由NBA指定的医师或运动健康专业小组评估受伤球员是否能在6月15日前复出，如果认定球员可以复出，这个特例大概率是批不下来的，球队可以在90天后再次申请。但是范弗利特的情况，批下来问题不大。此外，这个球员必须要从申请时起就在球队花名册上，不能交易后申请。比如范乔丹被交易到篮网了，篮网是没有资格申请特例的。此外，如果火箭在为范乔丹申请来特例后将他交易或者裁掉，这个伤病特例直接作废。

2. 伤病特例申请窗口为7月1日至1月15日，特例在3月10日后统一失效。先申请下来，然后根据时击使用是可行的。以下是几个符合规定的使用方式：

（1）签约自由球员。球队可签一名自由球员，只能签一年合同，金额不超过受伤球员薪资的50%或全额中产特例中较小的那个，FVV本赛季合同2500万的一半1250万，小于本赛季全额中产。因此火箭可以签约球员的年薪上限是1250万。这个特例可以不全用，但是不能拆分。比如火箭最终用这个特例签了一个500万的球员，剩余750万也无法使用了。

（2）通过交易获取球员。球队可交易得到一名剩一年合同的球员，球员薪资不能超过受伤球员薪资的50%或全额中产特例中较小的那个（1250万），不能用于先签后换，因为后者需至少三年合同。那么这个特例是否能进入打包交易？答案是可以的。2022年雷霆使用克雷伊奇从老鹰换来哈克莱斯和一个次轮，用来配平合同的便是切特报销后的490万伤病特例。

（3）认领被裁球员。如果有一年合同，年薪又低于1250万的球员被原球队裁掉，火箭可以直接认领而不是让他进入自由球员市场。

3. 几个Q&A

如果火箭为范弗利特申请到了1250万伤病特例，是否能打包范弗利特送出？——不可以，特例会直接失效。

如果火箭为范弗利特申请到了1250万伤病特例，然后签下一个球员，这个球员是否能被交易？——伤病特例本身不额外禁止或限制这个替代球员的交易，但需要遵守NBA签约交易规则。不过结合火箭情况来看，由于硬工资帽限制，这个球员很难在12月15日前完成签约，所以几乎不会在交易截止日前再次被交易。

如果火箭使用1250万伤病特例签下了球员，再交易送走范弗利特可以吗？——可以。替代球员合同独立存在，不受FVV交易影响。

如果范乔丹本赛季奇迹伤愈，是否会对特例球员造成影响——不会，已经签下用来替换他的球员不受影响。

当然一切的前提是，由于火箭本赛季使用中产特例后进入硬工资帽，一切操作都要在这个基准线下进行。如果想使用，需要提前降低队内工资成本。

最后，祝范弗利特早日康复，满血归来。